1% không hoàn thành nhiệm vụ, chưa chắc trong số ấy đã toàn những kẻ không làm được việc đâu"
) Viết: Không cần vi hành đâu, Bộ trưởng thừa biết con số công chức không làm được việc, dân cũng thừa biết, chẳng qua là không dám nói hết sự thật thôi. Thậm chí có phòng đóng cửa trong giờ làm việc, khi tôi điện thoại hỏi mới biết cả phòng đi họp.
Có năm tôi xung phong hoàn tất nhiệm vụ còn bị đẩy lên xuất sắc mà lại, vì như thế ảnh hưởng đến tập thể.
Chẳng lẽ cứ đọc báo là không hoàn thành nhiệm vụ sao? Cần phải có đánh giá cơ sở khoa học”. Bởi lẽ họ làm việc rất khoa học và thông minh thành ra với cùng một công việc họ đã tần tiện được nhiều thời kì”.
Bộ trưởng Nội vụ Nguyễn yên bình. Dựa vào kết quả công việc và kết quả bỏ phiếu, chúng ta sẽ loại được cán bộ yếu kém”. Đồng quan điểm, bạn Vũ Văn Tình cho rằng: “Có người ngồi chơi đọc báo thật nhưng hiệu quả công việc của họ lại gấp 10 lần những người chăm chỉ lúc nào cũng thấy bận rộn.
Ảnh: Lê dũng mãnh Thực tế, theo bạn đọc Lưu Thái Dũng kể, “mỗi khi có công việc vào cơ quan quốc gia, tôi thấy nhiều người không có việc làm, chỉ ngồi máy lạnh rụi, mở nhạc, chơi game. Kết thúc 'sống lâu lên lão làng' bạn đọc Vũ Hải Anh (email anhvh. Pac@…) cũng cho hay, nhiều nơi khối lượng công việc chỉ cần 3 - 4 người là đủ cơ mà giao cho tới 30 người (biên chế phình to) thì lý do gì họ không hoàn tất nhiệm vụ? "Chỉ mấy người “ngu ngơ” không có người đỡ đầu nên bị giao công việc "vượt tầm" nên mới không hoàn thành nhiệm vụ".
Ở Việt Nam ai cũng biết làm nhiều tội nhiều, làm ít tội ít và không làm thì không có tội". Năm nào chúng tôi chẳng ngồi bình xét nhau cho xong, song rồi ai cũng hoàn thành tốt, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì lấy đâu ra mà không hoàn thành nhiệm vụ, 1% là còn hơi nhiều.
Giải pháp được Độc giả Levanlap đưa ra là cần “tinh giản biên chế duyệt y bỏ phiếu kín tại các cơ quan, cán bộ trực tiếp lãnh đạo chỉ được biết kết quả sau khi kiểm phiếu.
) Đề nghị, đối với cơ quan hành chính sự nghiệp cần xây dựng chức danh và trả lương theo vị trí công việc, tránh trả lương theo ngạch bậc như bây giờ, vì nếu cứ tiếp chuyện theo ngạch trật thì "sống lâu lên lão làng", cố kỉnh vươn lên ngạch bậc cao để hưởng lương cao nhưng hiệu quả công việc chưa chắc đã cao. Phản hồi gần như ngay lập tức sau khi bài Mời Bộ trưởng Nội vụ vi hành được đăng trên VietNamNet sáng qua, bạn đọc Quang Thao (nqthaossfc@.
Hồng Nhì. Cán bộ trong cơ quan mới biết được ai tốt ai xấu, ai năng lực kém, ai ăn theo nói leo, ai khom lưng để sống. Có nhẽ lãnh đạo các sở, bộ, ban ngành đang ngồi cao quá nên khó nhìn thấy. Duyên do nữa, đó là vì lương và thu nhập không được tăng thêm nên chi thời gian đó họ ngồi đọc báo.
Một trong những ý kiến được bạn đọc hưởng ứng nhiều nhất, đó là nhận định của bạn Hoàng Linh “số 1% là những người đích thực phải làm nên mới có lỗi còn những người chẳng làm gì thì lấy đâu ra lỗi.
Ở một góc nhìn sâu hơn, Độc giả Trần Hoàng Trang (nkieutrang03@. ''. Ngồi cao quá khó nhìn thấy phía dưới Bạn Đặng Bùi Lê Na suy đoán: Người dân và những người trực tính có công việc phải đến "hầu cửa" các cơ quan công quyền mới là người đánh giá đúng nhất việc cán bộ, công chức đang làm việc ra sao.
Độc giả ở địa chỉ Nguyễn Hìu san sẻ: "Gớm, bà con nhà mình cái gì cũng nóng vội.
